Boxenstopp
Ü50

Will man der Statistik Glauben schenken, haben in der Schweiz innerlich über ein Fünftel der Angestellten gekündigt. Zwei Drittel verrichten Dienst nach Vorschrift. Der Wunsch, nochmals etwas anderes anzupacken, Neues zu lernen und neue soziale Kontakte zu knüpfen, ist der erste Schritt zur Veränderung. Beim «Boxenstopp» reflektieren wir Ihre aktuelle Situation unter Berücksichtigung der Arbeitsmarktfähigkeit.  

  • Berufliche Zielsetzung vornehmen und Alternativen dazu suchen
  • Erforderliche Anpassungen an ein sich veränderndes Umfeld erkennen
  • Eine Selbstanalyse vornehmen (Wunsch versus Realität)
  • Das Eignungs- und Berufsprofil abstecken

Nach einem Boxenstopp haben Sie Klarheit über Ihre nächsten beruflichen Ziele oder erhalten durch eine Aussensicht und umfassende Analyse neuen Schub, Inspiration und Motivation für den aktuellen Arbeitsalltag.